寻找在日本就职的助孕妈妈~~(关于产假制度)

河马助孕妈妈现在才8周多

但因为有打算要回马来出产

所以上星期就告知人事部的奶妈关于身孕以及预产期

奶妈告诉河马助孕妈妈说~可以向公司申请4个月的产假

(产前产后﹐自己可以调整)

但是﹐以上的4个月的产假是属于无薪产假 . . . . . . . .

虽然知道不可能完全4个月的都是有薪产假

但不至于几天的有薪产假也没有吧﹗

其他助孕妈妈们公司的产假制度也是这样吗﹖﹖

请助孕妈妈们分享一下

谢谢﹗

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发表评论

2020-03-16 11:26:47

我家的宝贝现在出生2个多月了,在出产予定日前6周我就开始请产假了.这是日本一般会社的规定.出产后8周也是产假.但产前6周及产后8周是无给制度的.但保险那可申请一些.叫做出产手当金.因保育所正在申请中.只能自己照顾宝贝,所以助孕宝宝在一岁前你可请育儿休业假.下面的网站你可进去参考看看.然后在和你公司的人申请.我也是很多不懂.上网看看找资讯,不要使自己的利益消失了.,http://akasugu.net/knowhow/1/b.html